陈锋强调要弘扬“四种精神”，加强学习，不断推进各项业务稳步前进 发布时间：2017-05-03 来源：教育部学校规划建设发展中心
5月2日上午，中心召开全体干部职工大会。会议主要任务是，总结中心2017年前四个月工作，部署下一个阶段重点任务。中心主任陈锋强调，要大力弘扬“四种精神”（担当精神、创业精神、团队精神、开放精神），加强学习，不断推进各项业务稳步前进。邬国强副主任主持会议，陈建荣副主任及全体干部员工参加会议。
陈锋在会上简要回顾2017年前四个月主要工作。他指出，2017年1-4月份重点工作成效显著，促进了中心战略布局的稳步落实。全体干部员工主动适应中心总体发展战略步伐，按照四大业务布局逐步完成落实，积极迎接巡视和各类检查，扎实推动党建及各项制度建设，科学组织项目规划执行，突破创新发展瓶颈，积极开展各类党工团活动，干部员工面貌焕然一新，各方面工作都取得了新成绩新进步。
陈锋指出，上半年工作任务繁重而艰巨，下一阶段要抓住重点，切实做好十项工作，全力以赴，迎接挑战。一是以巡视整改工作为契机，加强党的建设和组织建设。二是切实做好“第四届产教融合发展战略国际论坛”和“第一届绿色校园与生态文明教育国际论坛”的筹备工作。三是加快推进完善教育大数据基础构建，打造教育大数据核心平台。四是加快推进先进技术校企合作的战略布局，发挥先进技术引领作用。五是加快推进绿色学校、绿色发展重大项目的实施。六是积极推进监测、评价、认证及教育部监管服务类等重大平台的建设和承接工作。七是做大做强国育世纪科技发展有限公司，支撑中心业务发展。八是启动中研中心建设工作，做好后期运行工作。九是继续推进教育金融服务探索，力争取得新进展。十是做好中心启动运行两周年总结及宣传工作。
陈锋着重指出，随着中心人员队伍的不断发展壮大，各种自身存在的突出矛盾和问题也逐渐显现，各部门要切实增强危机意识、忧患意识和责任意识，弘扬“四种精神”，加强学习，有重点、有步骤的推进各项业务向前发展，为实现中心发展目标而努力奋斗。
推进中心稳健发展，实现今年各项目标任务，必须牢牢抓住“团队精神”和“争优创先”两大关键。陈锋强调，团队精神是形成核心竞争力的关键，全体干部职工要忠于事业，高效协作，严守纪律，共同维护团队利益，努力把中心建设成坚强有力、创新创业、人才辈出的优秀团队。陈锋提出，争优创先是个人能力和岗位贡献的标准，全体干部职工要从四个方面加强“争优创先”意识，一是坚持学习，用新思想、新知识武装头脑；二是不断提升思想格局和境界，瞄准新方向，创造新业绩；三是树立“第一排”意识，在工作、学习、创业中奋力进取；四是谦虚谨慎，从零开始，防止滋生骄傲自满情绪。
邬国强副主任在会议结束时提出，要认真落实陈锋主任的讲话，对前四个月的工作开展情况认真总结，贯彻好十项工作，特别是要集中精力研究监测、评价、认证及教育部监管服务类等重大平台的建设和承接工作。全体干部职工要在思想和行动上做到创先争优，戒骄戒躁，立足脚下，踏实工作，既要保证团队蒸蒸向上精神面貌，也要加强学习使自身得到良好发展。
