统一思想 转变观念 严守纪律
国育世纪召开领导干部专题学习会 发布时间：2018-05-15 来源：教育部学校规划建设发展中心
国育世纪召开领导干部专题学习会 发布时间：2018-05-15 来源：教育部学校规划建设发展中心
5月14日下午，北京国育世纪科技发展有限公司（以下简称国育世纪）召开领导干部专题学习会。会议主要内容是深入学习贯彻中心主任陈锋在公司员工大会上的讲话。中层以上干部员工参加了会议。
与会人员积极交流了学习心得体会。国育世纪董事长李德明表示，深入学习贯彻落实中心主任陈锋在国育世纪全体员工大会上的讲话精神，对于公司从“小国育”向“大国育”，从“老国育”到“新国育”转型发展至关重要。为促进公司站稳脚跟、转型发展，更好服务教育创新，需要全体员工做好四方面工作：一是思想观念方面迅速由“小国育”向“大国育”建立转变；二是以大局意识促进业务发展；三是加强团队建设，建立科学规范的制度和文化；四是要有开放意识。
公司董事熊苒苒表示，加强民主科学决策，紧抓规范从严管理是国育世纪目前的重大任务。要严肃纪律，提升制度执行力。要从以下七个方面着手:一是要提高认识；二是严肃纪律；三是坚持原则；四是强化教育；五是弘扬正气；六是加强监督；七是立足发展。她还在全公司倡导并形成“五种风气”：一是研究大事，创新思路的勇气;二是奋发有为，争创一流的志气;三是不畏艰难，敢抓敢管的锐气;四是上下一心，团结向上的士气;五是求真务实，廉洁守纪的正气。
公司董事包昀鑫表示，公司的业务拓展要按照中心要求，安全、规范、高效执行中心战略，加强部门协同合作，每位员工要提高个人综合素质能力，从全局方面去思考问题。
与会人员纷纷表示，将结合部门、岗位职责，进一步学习贯彻落实中心主任陈锋讲话精神，尽快转变思想，强化纪律，不断提高个人综合素质和能力，以高效服务教育创新成果产业化。
（通讯员 段晓桢 谢晓晖）
